每年12月是金發(fā)科技雛鷹們的“畢業(yè)季”，目前2019年的應(yīng)屆生培養(yǎng)工作--雛鷹計(jì)劃的主體階段已經(jīng)結(jié)束。大部分應(yīng)屆生都已正式走上各自的工作崗位，開啟職業(yè)生涯的新篇章，技術(shù)應(yīng)屆生--創(chuàng)想班的學(xué)員們則在輪崗學(xué)習(xí)的路上繼續(xù)前行…....

回顧這180天的雛鷹計(jì)劃，在短短的半年時(shí)間，有汗水、有歡笑、有磨礪、有感動(dòng)。大家肩并肩一起經(jīng)歷了新兵報(bào)到、沙場點(diǎn)兵、文化熏陶、錘煉疆場、育鷹行動(dòng)、雛鷹之星、雛鷹展翅七個(gè)環(huán)節(jié)。最終經(jīng)過嚴(yán)格的先考核，評選出1名雛鷹之星及5名優(yōu)秀雛鷹，期望他們的優(yōu)秀能持續(xù)的感染身邊一起奮斗的伙伴們。

近年來雛鷹計(jì)劃在項(xiàng)目設(shè)計(jì)、課程設(shè)置、班級管理等方面不斷優(yōu)化完善。一是精細(xì)化培養(yǎng)，從大雛鷹計(jì)劃中細(xì)分出針對技術(shù)崗位應(yīng)屆生的“創(chuàng)想班”及針對營銷崗位應(yīng)屆生的“鑄劍計(jì)劃”。二是創(chuàng)新形式，全新策劃的“雛鷹成長攻略”，讓整個(gè)項(xiàng)目過程顯性化，能更好的引導(dǎo)學(xué)員們積極參與到項(xiàng)目活動(dòng)中。三是管理升級，嚴(yán)格賽選組建班委團(tuán)隊(duì)，提高“班級事務(wù)自治”的權(quán)限，從而強(qiáng)化應(yīng)屆生的參與感與自律能力。

在過去的18年間，雛鷹計(jì)劃累計(jì)為公司管理、專業(yè)通道輸送了一千多名優(yōu)秀的畢業(yè)生，也期待著19屆的雛鷹們能在金發(fā)科技的大平臺(tái)上快速成長壯大，成為各領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干.....